Dans le cadre de la couverture sociale des travailleurs et de leurs familles, la CNAPS ou Caisse Nationale de Prévoyance a été créée avec un Code de Prévoyance Sociale qui la régit. Le régime malgache de sécurité sociale inclut :
Les accidents du travail, maladies professionnelles ;
Les assurances vieillesse, invalidité, décès...
Ressources Humaines
Actualité dans le secteur des ressources humaines à Madagascar : modification du SMIC, des catégories socio-professionelles, information sur la CNaPS et Organisme Inter-entreprise et Conseils en Gestion des Ressources Humaines
LE CONGÉ DE MATERNITÉ À MADAGASCAR : DROITS et OBLIGATIONS
Le congé de maternité est une période de repos octroyé à une femme salariée enceinte, généralement à 1 mois et demi de sa DPA ou date prévisionnelle d’accouchement.
Il constitue un droit afin qu’elle puisse préparer l’arrivée de son enfant, de se rétablir et de rester avec son bébé après...
Déductibilité des charges liées aux cadeaux du personnel à Madagascar
L’article sur l’attribution de cadeaux aux salariés à Madagascar nous a permis d’avoir une idée sur les évènements pouvant donner lieu à l’attribution de cadeaux et aux types de cadeaux au choix.
Mais du point de vue fiscal, les charges liées à ces cadeaux sont-elles toutes déductibles ?
Cas d’octroi de cadeaux...
Le préavis à Madagascar
Avant de conclure un contrat de travail, il serait prudent de voir déjà les conditions liées à sa rupture, principalement le préavis. En effet, un point est à mettre en place sur les droits de l’employeur ou du salarié en termes de préavis. Ainsi, les obligations de chaque partie...
La Demande d’Autorisation d’Emploi d’Expatrié à Madagascar
Selon l’article 43 du code du travail malgache, les étrangers ne peuvent pas occuper un emploi à Madagascar sans l’autorisation d’emploi délivrée par le Ministère de la Fonction Publique, de la Réforme de l’Administration et du Travail et des Lois Sociales.
Qui sont concernés par la demande d’autorisation d’emploi à...