Ressources Humaines

Le traitement de la paie des salariés peut s’avérer compliqué. Calcul des majorations pour travail de nuit, pour jours fériés, pour travail du dimanche, calcul des heures supplémentaires, allocations de congé, etc… Avec autant de concept à maîtriser, c’est facile de se perdre, alors comment s’y retrouver ? Ce guide vous...

Chercher de nouveaux clients, améliorer son chiffre d’affaires, faire face à la concurrence…autant de défi à relever. Le capital humain est un élément incontournable dans la politique de développement d’une société. Pourtant, le recrutement de vos collaborateurs répond à des règles bien définies qu’il convient d’observer : établissement d’un contrat de...

L’élaboration d’un règlement intérieur fait partie des obligations des entreprises selon le Code de travail malgache. Ceci étant pour fixer les règles et obligations en matière de discipline, d’organisation, d’hygiène et de sécurité des  travailleurs. Conformément à  l’article 169 du  Code du travail, « L’élaboration d’un règlement intérieur est obligatoire dans...

Avant de recruterr un collaborateur, il est primordiale de faire une simulation des coûts d’embauche afin d’affiner le plan de développement de l’entreprise. Le coût lié au salaire joue un rôle moteur dans le calcul des coûts d’embauche. Pour les secteurs privés, le salarié et l’employeur sont libres de fixer...