Ressources Humaines

Dans le paysage professionnel en constante évolution, la gestion des ressources humaines s’affirme comme un élément clé pour la prospérité des entreprises. Les professionnels d’aujourd’hui sont confrontés à des défis toujours plus nombreux, notamment en ce qui concerne la gestion de la paie, les lois du travail et la...

Signe de reconnaissance envers les salariés, la révision salariale est un vecteur de motivation et d’engagement. Cette décision prise par la direction consiste à revoir à la hausse les salaires dans une entreprise. C’est un élément stratégique pour fidéliser les talents. Cependant, il faut bien maîtriser ce processus pour...

On dit souvent que la performance d’une entreprise repose sur sa bonne gestion. Cependant, il ne faut jamais oublier que son succès, elle le doit essentiellement à ses salariés. Pour le bien de la société elle-même, le dirigeant a intérêt à établir une relation saine avec son capital humain....

Suite à la croissance incessante des coûts vivriers, l’Etat a instauré une politique salariale, visant à préparer financièrement les salariés, et progressivement, aux charges nouvelles de la vie actuelle. A l’issue de cette politique, le décret n° 2023-563 a été publié le mois de juillet 2023 pour confirmer la...

Vivre sainement et longtemps est une préoccupation universelle. Cependant, il reste la prise de conscience de chacun sur l’importance d’une assurance dans le quotidien, car un accident ne peut jamais se prévoir. Selon la LOI N° 99-013 DU 2 AOUT 1999, portant sur le CODE DES ASSURANCES, applicable à Madagascar...