Attribution de cadeaux aux salariés à Madagascar

Actuellement, l’attribution de cadeaux aux employés fait partie de la culture de la majorité d’entreprise à Madagascar. L’octroi de cadeaux ne peut pas être considéré comme une rémunération, mais plutôt un partage entre l’employeur et les salariés, suite à un événement précis. De ce fait, les charges relatives au cadeau sont déductibles fiscalement jusqu’à concurrence du seuil fixé pour les paniers de fêtes officielles. Tout le personnel sans discrétion peut en bénéficier.

Événements pouvant donner lieu à l’attribution de cadeaux

Plusieurs événements permettent aux employeurs d’attribuer des cadeaux à leurs salariés :

  • Lors d’une naissance ou adoption ;
  • Le mariage ;
  • Le départ à la retraite ;
  • La fête des pères et la fête des mères ;
  • La fête nationale (26 juin pour le cas de Madagascar) ;
  • La rentrée scolaire ;
  • Le Noël et les fêtes de fin d’année

Néanmoins, les bénéficiaires doivent être concernés par l’événement donnant lieu à l’octroi de cadeaux. Par exemple : Un salarié sans enfant ne peut pas bénéficier d’un cadeau à l’occasion d’une fête des pères ou fête des mères. Par contre, pour la fête nationale, tous les collaborateurs sont concernés.

Quel type de cadeau à offrir ?

Plusieurs types de cadeaux peuvent être octroyés, selon l’événement à célébrer et les moyens de la société. Pour le cas des entreprises à Madagascar, on favorise surtout les produits de premières nécessités (riz, sucre, huile, volailles, …) présentés sous forme d’un panier garni, pour la fête nationale et les fêtes de fin d’année.

A part cela, il y a également l’attribution de bons d’achats lors de la rentrée scolaire, ou une enveloppe muni d’une somme d’argent pour un mariage, ou une naissance.

Pour Noël, la plupart des sociétés offrent à tous les enfants des salariés des cadeaux (jouets, friandises, livres ou autres).

D’après la note officielle de la Direction de la Législation Fiscale et du Contentieux de Madagascar en date du 1er février 2017, les cadeaux offerts par l’employeur à ses salariés à l’occasion de la fête de Noël ou d’une fête officielle et déductible à l’impôt sur revenus sont :

  • Ar 50 000 par enfant à charge pour les jouets de Noël
  • Ar 60 000 par employé pour les autres cadeaux