Comparatif des Organismes de Service Médical Inter-Entreprises à Madagascar

Tous les Employeurs ont l’obligation d’adhérer à un Service Médical Inter – Entreprises. En effet, des prestations médico-sanitaires doivent être assurées par l’employeur à ses travailleurs.  Ils doivent prévenir toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail selon l’article 128 de la Loi n°2003-044 portant Code du Travail. La surveillance des conditions d’hygiène et de sécurité sur les lieux de travail fait partie des objectifs prioritaires.

Les différents organismes sanitaires de travail à Madagascar

Les principaux organismes de Service Médical Inter-entreprises à Madagascar sont :

  • OSTIE ou Organisation Sanitaire Tananarivienne Inter Entreprise
  • ESIA ou Espace Sanitaire Interentreprises
  • FUNHECE ou Funds Health Center
  • AMIT ou Association médicale Interentreprises

Comparatif des offres de soins des organismes sanitaires de travail à Madagascar

 Malgré le taux unique applicable aux cotisations versées par l’employeur à titre de médecine de travail et déclarées dans les renseignements périodiques liés à la main d’œuvre, soit 1% de part salariale et 5% de part patronale, les prestations offertes sont différentes d’un organisme médical à un autre.

L’OSTIE, l’organisme historique

  • Médecine générale : consultation générale, stomatologie, pharmacie, soin, laboratoire de base,
  • Médecine spécialisée :  les prestations spécialisées : cardiologie, neurologie, ophtalmologie, Oto-Rhino-laryngologie, gynécologie, pédiatrie et dermatologie,
  • prestations diagnostiques : échographie, radiologie conventionnelle, unités modernes de laboratoire d’analyses médicales
  • Médecine du travail: visites médicales systématiques, périodiques et obligatoires, visite des lieux de travail, prévention des accidents et maladies professionnelles, activité de sensibilisation (nutrition et hygiène).
  • En options : l’ouverture d’antenne au sein d’une Entreprise à partir d’un effectif de 500 personnes.

    Offres de service de L’ESIA :

  • Médecine générale : consultation générale, dentisterie, pharmacie, soin
  • Prestations spécialisées (cardiologie, avec électro cardiogramme, neurologie, ophtalmologie, gynécologie, pédiatrie, dermatologie)
  • Prestations diagnostic : échographie, laboratoire d’analyse médical de dispensaire, radiologie conventionnelle
  • Médecine du travail: visites médicales systématiques, périodiques et obligatoires, visite des lieux de travail, prévention des accidents et maladies professionnelles, activité de sensibilisation (nutrition et hygiène).

FUNHECE, une grande panoplie de prestations :

  • Consultation médicales des travailleurs et les membres bénéficiaires de leur famille,
  • Médecine Généraliste : soins et traitements fournis sans rendez-vous (avec octroi de médicaments)
  • Médecine spécialisée : Soins et traitements avec rendez-vous : dermatologie, cardiologie, gastro-entérologie, maladie infectieuse, rhumatologie, pneumologie, pédiatrie, ORL, Soins dentaires,……..,
  • Analyses Médciales
  • Médecine du travail :Visite médicale d’embauche et systématique, Conseil en matière hygiène générale des lieux de travail, Ouverture d’antenne au sein d’une Entreprise à partir d’un effectif de 500 personnes.
  • Vaccination classique dans le cadre du programme national de l’Etat,
  • Accompagnement à la maternité

AMIT

En plus des services de médecine générale, l’association médicale dispose aussi :

  • d’une chirurgie,
  • d’une échographie,
  • d’une dentisterie

148 personnes dont 28 médecins et 4 spécialistes assurent le fonctionnement de ses 4 dispensaires  ainsi que des 9 C.S.B. Cette association médicale dispose également des agents de service à base communautaire au nombre de 41, de 141 secouristes, de 20 éducateurs pairs pour la sensibilisation sur le SIDA et de 20 animateurs en matière de prévention des maladies.

Adhésion et affiliation à un organisme de Service Médical Inter-entreprise

En matière d’assistance en ressources humaines, MDG Services vous accompagne aussi bien dans l’adhésion que dans l’affiliation auprès des organismes sanitaires inter-entreprises.

Adhésion à un organisme SMIE

L’adhésion auprès d’un organisme SMIE fait partie des obligations d’une entité après sa création. Le dossier à remettre auprès de l’organisme est composé des éléments suivants :

  • un bulletin d’adhésion en 2 exemplaires est à retirer auprès du service des Adhérents
  • l’état nominatif des Affiliés (Travailleurs et Familles), avec photos d’identité
  • le Droit d’Inscription d’Adhésion (DIA) représentant 1% de la masse salariale brute mensuelle

Affiliation d’un nouveau travail à un organisme SMIE

Pour affilier à l’organisme sanitaire un nouveau travailleur, l’employeur est tenu de présenter auprès du service des Adhérents

  • l’avis d’embauchage
  • La photo d’identité du travailleur avec son conjoint et ses enfants  à charge,
  • la photocopie du livret de famille ou une copie de naissance de chaque enfant et/ou une copie d’acte de mariage

Le travailleur passe par la suite à un examen médical d’embauche pour confirmer son aptitude à travailler.

Pour plus d’informations sur nos services d’assistance administratives aux RH, nous vous invitons à nous contacter directement.

Save

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